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卡塔爾政府。在英國非政府組織強調“世界杯旅館中的移民僱員虐待”世界杯 後做出回應。卡塔爾當局通過重申海灣王國致力於打擊侵犯人權的機構的方式回應了這一記錄。
 

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總部位於英國的完全商業與人權資源中心於週三發布了一份記錄,開獎網 詳細記錄了卡塔爾小屋中的勞工壓力事件,呼籲保障海灣王國境內的人民權利。

 

題為“退房:卡塔爾世界杯豪華旅館中的移民僱員虐待”世界杯 的著名記錄顯示了卡塔爾旅館的移民如何受到侵犯人權的行為,其中包括“敲詐勒索的招聘費、歧視和被困在擔心報復和恐嚇的過程”。 “這些令人深感不安的調查結果表明,汽車旅館製造商的規則之間存在著巨大的鴻溝,以及那些甚至連換工作的簡單自由都沒有的人的要求很高,”極速賽車 檢查記錄。

 

該非政府組織表示,它首先邀請了 19 家汽車旅館機構,代表超過 100 家國際製造商,在卡塔爾擁有 80 多家家庭,參與調查,但最有效的 11 家回答了。

 

在其主要調查結果中,記錄觀察到接受調查的旅館的透明度下降,19 家製造商中最有效的 4 家披露了招聘人員的姓名。報告稱,工人們也無法自由更換工作。 記錄表明,無論卡塔爾是否進行了新的改革,即取消了無異議證書並廢除了有爭議的卡法拉製度,這些違規行為都會發生。 “幾乎所有人都在轉換工作時發現了至少一些麻煩,從現在開始,不再允許中斷他們的協議,以擔心在他們要求轉移的情況下會受到恐嚇和報復,包括驅逐出境,”檢查記錄. 卡塔爾政府通訊辦公室 [GCO] 在回應調查時表示,海灣王國一直在引入“一系列重要改革”,以提高該國的勞動力需求並確保其人民的安全。 “所有機構都必須嚴格遵守法律準則。卡塔爾對違規機構採取零容忍的態度,會發出嚴厲的後果,包括監禁,”檢查聲明。
 

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GCO 還要求人們通過已引入的最新公報渠道向行政發展、世界杯 勞動和社會事務部 [ADLSA] 記錄訴訟,其中包括人民訴訟平台。 “直接針對接待區,ADLSA 部與人權與商業研究所 [IHRB] 和國際勞工組織 [ILO] 合作制定並分發了完整的就業手冊,以提升對全新法律準則的關注和確保它們的強大實施,”GCO 介紹道。 這家英國非政府組織在 2018 年進行了一項類似調查,調查了 17 家汽車旅館機構,其中 7 家做出了回答。 與主要記錄相比,全新調查的參與價格提高到 58%,從前一項的 41% 躍升。 新記錄還針對在附近地區實施旨在保護人們免受任何勞工權利侵犯的規則。

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